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【企文活动】亲情、感恩、责任,心底的话儿说出来——齐力公司“有话对你说”亲情感恩书信活动顺利收官

2017/7/22 15:38:14      点击:

【本网讯】经过公司策划,5月份开始,利用父亲节、母亲节的亲情节日契机,公司组织员工及其子女开展“有话对你说”亲情感恩书信活动。以书信传情的形式,让员工与长辈、子女互通书信,搭建父母与孩子之间(特别是留守儿童)的真情沟通桥梁。

此活动也纳入2017年厂庆系列文化活动之一,并进行评选奖励。近日,活动收官,评选出了“父母真情表白奖”和“子女懂事感恩奖”两个奖项共20篇真情洋溢的书信。相关奖励和证书颁发在7月底的厂庆活动上进行。

很多参与者员工认为,这次的员工父母与孩子互相进行的书信交流活动,很有意义,对小孩很有锻炼、很有触动。大家心有感慨,一片好评:

“我看着小孩给我的信,我真的哭了,激动的哭了……”

“我没有想象到这次的活动对我的小孩可以发挥那么大的作用,女儿愿意与我坦诚交流了,也懂事很多了……”

“公司领导真的会策划,花费了心思,很有内涵,很有社会责任,这次活动比奖励给我几千元钱还有意义……”

“让我们父子之间多了一份理解,多了一份互敬……”

“我现在下班回到宿舍,我就看我孩子给我的回信,它会让我更加安心工作,也解除我对孩子的相思之苦……”

“我小孩告诉我,这次活动对他提高写作水平也很有作用,他说还是第一次写信,原来对写信的格式都不懂,现在懂了……”

“我们公司的企业文化搞得越来越好了……”

“这次写信给我儿子,也树立了我的威信,我也发现只要我用心写,还是挺有真情实感的……”

“我女儿的信,很花了心思,很有文采,我看得出来,好认真对待的……”

“这样的活动希望多搞,可以帮我们矫正小孩的心理问题……”

“我对本次公司举办这次亲情书信活动,第一感觉就是公司领导对我们员工的无微不至的关心与关怀,让我们出门在外的父,母有机会与自己的子女以书信的方式敞开心扉,说出了很多积压在心底的话语,也让我们做父母的了解了孩子的思维和想法,在很大程度上可以促进并加深孩子与家长的感情。”

……,……

活动结束时,我采访了本次活动主要策划人、公司副总经理罗志清,让他谈谈本次活动策划的初衷,他认为:建设齐力公司内涵性的企业文化,要用亲情和人性来构建,我们齐力人要有家一般的亲情文化和融合意识。这次书信真情交流活动,创造了企业、社会、学校共同教育子女成长、弘扬传统美德的良好氛围,体现了齐力公司人性关怀的亲情企业文化和社会责任。父母与子女互通书信的活动,可以相互倾诉衷肠,让远在异地的留守儿童感受到外地打工父母的爱意与挂念,可以激发孩子的懂事意识和对父母的感恩之情;对父母、孩子来说,都是一次极有意义的事情,可以拉近父母与子女之间的心理、亲情距离,免除公司员工的后顾之忧。

说实话,笔者我在整理这些父母、子女往来的书信的时候,我的眼角一直是湿润润的……

以下为摘录书信内容:







文丨陈嘉如

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