企业文化   Item
联系我们   Contact
你的位置:首页 > 企业文化 > 企业文化

【人物通讯】厚积方薄发 勤励方有成——记清远市齐力合成革有限公司研发中心经理、工程师郑重

2017/5/6 9:33:17      点击:

1997年,16岁的他跟随他表哥——现清远市齐力合成革有限公司董事长刘爱明,进入合成革行业,从事技术领域,一点一滴,从零开始。

2017年,36岁的他入选为清远市企业高端核心技术人才、第六类高层次紧缺人才,成为政府相关部门都很重视的专家型人才。

几年间拥有国家发明专利4项,实用新型专利9项,在合成革行业名声赫赫,受人尊重。

他,就是清远市齐力合成革有限公司研发中心经理、合成革后处理资深高级工程师郑重。

终于在他忙忙碌碌的间隙里,我有幸以齐力公司企业通讯员身份采访了他。出于以前的习惯称呼和对匠人的尊重,以下我还是按习惯称他为郑工吧。

天道酬勤 实干成业

没有沉稳的性格,就耐不住寂寞,就无法在皮革领域扎根下来。因为足够专注,所以才足够专业,这就是我心目中的“匠人精神”。郑工二十年如一日,专注于合成革产品的研发,已经成为一种习惯,早已深入到郑工的骨子里面去了。有一位同事向我们说起他,有一次出差好不容易有闲情雅致逛一回商场,他倒好,直奔皮革区,这里看看,那里摸摸,对其表面效果和材质好一番琢磨。我后来了解,他经常是这样,去外地,一到商场,见到特别好的皮革产品,会当场买下。只看不买时,我猜想郑工会受到售货员无数的“白眼”,以售货员们刁钻的眼光,也许早就发现这个人不太像是来买东西的,倒像是来搞研究的。我也犯有这个毛病,只是没郑工犯的那么重,所以蛮理解郑工的。如果在市场上看见产品风格刚好是自己公司研发的效果,有好多次都可以断定是齐力公司生产的皮革,做成了商品,在商场上挂出来,那份成就感和自豪感顿时油然而生,咱们搞技术的,不就是希望自己研发的产品在市场上爆单,自己的研发成果能够被消费者喜欢吗。认识郑工的人都知道,平时勤励寡言,做事雷厉风行,走路健步如飞,创意天马行空,惠人孜孜不倦,学习一点就通,认识他的人,心中都会竖起大拇指,心生佩服。

因革结缘 扎根齐力

说起“缘”字,不得不说郑工的太太,来自温州的陈晓梅女士,目前在公司销售部,是一名资深的销售主管,两人于行业中相识相知相恋,共同育有一双聪明可爱的儿子,两个儿子好像随爸爸多一点,聪明,但话也不是太多,如果学校放假了想看看爸爸,只有来到齐力公司才能见到一会儿,因为,大多数时候,爸爸都还在公司里忙,一般情况爸爸很晚才能回到家,小宝贝们都已经睡觉了。有人说过,只有爱上一座城市,并扎根于这座城市,才有可能扎根于一家企业,清远很美丽,已成为了许许多多在清远工作的外乡人安家置业的好地方,清远正变得越来越漂亮,发展的步伐也越来越快。郑工说,能够在清远安家养老,能够干自己喜欢的合成革工作,能够安心安身于齐力公司,是他非常幸福的事。

富于灵感 创新源泉

能力源于学习,没有人天生就精通某一项技能。融会贯通,产生灵感,尽洪荒之力多次尝试,将创意成果进行转化,最终产品大卖,这些年来,齐力公司都是走的这种开发模式。郑工与研发中心的鞋材部技术研发负责人刘明鑫经理,2人多次去参观行业知名的意大利琳琅沛丽国际皮革展、香港亚太国际皮革展、上海国际皮革展、广州国际皮革展、广交会,甚至国际涂料展等行业相关的展会。从这些展会中,他成功把握住皮革产品的流行趋势,带回来清晰的研发思路。在齐力的研发中心,通常要忙一到两个月时间,寻找并制作各种压花和表面印刷的轮具,调来各种化工原材料,甚至在供应商提供的原材料性能基础上提出改进意见。接下来,就是在研发中心进行研发、调整,各种色彩和压花纹路、印刷处理纹路,与不同的化工原材料进行搭配,不同的排列组合会产生完全不同的表面效果,不同的层次感,这些都需要进行反复的尝试,还要与客户进行密切沟通,效果可能会被全盘接受,也可能会微调整,当然,也许会被直接否定。对于技术人来说,这些都是必然要经历的过程,还有许许多多的困难要去面对。很多人都只看到成功人士光鲜的一面,但其实,如人饮水冷暖自知,他们成功的今天,必然付出巨大努力,甚至面对常人没有面对过的挫折和失败。所以说,成功不可能有侥幸,世事概莫如此。

“牛人”“专家” 客户称好

他是研发的“牛人”。我们的客户,经常让我们“又爱又恨”,他们来公司,很多时候都是直接奔郑工而去,到了研发中心就会尽量多待会儿,都希望从研发“牛人”郑工这里多挖走几个好的产品,没准,某个产品就能在市场上爆单,大量的财富将源源不断,一组好卖的产品,其生命力多的时候甚至可以有四五年。

他是化工材料供应商眼中的“专家”,原材料品质改良的最佳顾问。众所周知,优秀企业都非常受上下游产业链的青睐,对于上游的原材料供应商来说,用量大、信誉好、付款及时的企业可谓是“香饽饽”,都会抢着和这样的企业做生意,我们目前应该算是这样的企业,也正朝着合作共赢的方向努力。提起研发中心郑工,原材料供应商们无不竖起大拇指,对于他们来说,都以与齐力公司合作为荣,甚至将此作为他们营销宣传的一部分。

他也是压花、印刷处理类模具供应商眼中的“流行风向标”。对于皮革产品来说,不管是客户还是消费者,纹路和表面花纹永远是其中最重要的一点,和颜色效果一样,对消费者来说,都是“一票否决”。一流的产品开发,永远都是在尝试引领消费者的审美眼光,引导他们的购买意向,我们正走在这条时尚发展道路上,在合成革销售市场上占领越来越多的市场份额。

多重角色 优秀人才

他“不是”一个好爸爸。《爸爸去哪儿》这个节目很火,对于郑工的两个孩子来说,爸爸不是在齐力公司上班,就是在外出差,很少有休息陪他们玩乐、嬉耍,学校组织家长活动时,很羡慕别人的爸爸在场,多么希望将自己心中崇拜的爸爸带给老师和同学们看。对于家庭、尤其是孩子们来说,郑工也许并不算是一个完美的父亲,古有忠义难两全,今有舍小家为大家,相信孩子们再大一点,一定会理解他们的父亲,一定会为他们的爸爸而感到骄傲。

他是一个好领导。公司里的各种竞赛活动,研发中心拿过几次一等奖。郑工作风认真严谨,给同事们灌输既然参与就必须认真,这是对活动和对其他参赛同事的尊重,同时要有必胜的信念。平时再忙,郑工都会抽出某个晚上的时间,和同事们一起出去吃个大餐,犒劳下大家的付出,部门的凝聚力也越来越强。夏天的时候,天气热,郑工不定时会买来一个个又甜又红的大西瓜给大家解暑,还有冰淇淋雪糕之类的。同事们心中,郑工是一位和善有加、技术能力超强、工作要求也很严厉的人。因为研发中心的技术方案不允许出现大的差错,否则就会给生产带来很大损失。曾经有一次,调颜色的女同事因为粗心大意写错了配方,造成颜色出现很大的偏差,郑工重重批评,导致这名女同事掉下了眼泪。但过后,郑工又给她做思想工作,消除了她的心里阴影,最后成为了研发中心一名优秀的调色女能手。同事们感觉郑工在很多时候有点像大哥哥一样,对大家充满着体贴和关心,然后又是超级大方的一位好领导,同事们走到别的部门去时,都感觉自己的部门非常有成就感,对自己的岗位感觉非常自豪。

他是公司高层眼中的“企业最核心竞争力”。多次有幸与公司董事会高层领导在一起,或公,或私,从他们言谈之间流露出的那份俾睨天下,舍我其谁的霸气,和世事洞明的那份学问,都对我们研发中心以郑工为首的团队充满着很高的评价。这一切,如果深究其来源,必然是因为我们的产品,我们的研发,我们的市场影响力。在中国最大的合成革集散地---广州狮岭皮革城,齐力公司可以说是无人不知,“齐力”二字早已在皮革城形成了知名品牌,齐力在皮革城的超高知名度甚至成为了一种现象,时常被同行或下游客户作为研究讨论的对象。作为一名齐力人,我们为齐力公司和齐力产品感到深深的骄傲。品质是保证,研发是生命。有郑工为首的研发团队,齐力公司的产品会具备越来越强的市场竞争力。

我回顾与郑工相识的点点滴滴,时常充满着油然而生的感动和振聋发聩的灵魂触动。我一直记得他说过:“或许,有可能的话,在齐力公司,我会干到干不动为止,毕竟,我就这么一个爱好:钻研革技术,是我毕生的追求。”

他,让我们竖起一个大拇指。

【作者:颜学斌,齐力公司通讯员】

推一把28推百度